提供人才支持精准服务,助力山铝跨越式发展

时间:2018-12-04 08:20 阅读: 作者:郝雷 孙成昊

2018年,学院为配合公司转型升级,建设世界一流的铝基新材料产业基地的战略目标,积极承担公司各二级单位人才培养和人力资源供给重任并圆满完成任务。

年初,学院专门成立山铝公司人才培养与人资支持专项工作小组,对公司各单位生产情况及一线技能人才需求进行调研,制定出详细的人才选拔培养方案。先后邀请山铝12个二级单位分7个批次走进校园组织招聘宣讲与宣传动员工作,优先推荐成绩好,技能高的学生报名培训。经面试、岗位培训、鉴定考核合格后,共有16个专业的479名学生进入公司一线生产岗位成为生产骨干,极大缓解了企业用人需求,为山铝公司扩大生产做出巨大贡献。学生们在生产岗位展现的爱岗敬业、吃苦耐劳的优良品质,得到山铝领导和师傅们的一致认可。2018年8月,2015级97名优秀毕业生与公司签订劳动合同,正式作为“山铝人”在一线生产岗位贡献自己的力量。

根据山铝企业生产需求开展精准岗位培训与批量人才供应,是学院“服务中铝、服务山铝”精神的集中体现。公司大批量选择学院学生进厂实习、就业,不仅为公司节约了高额的人力资源招聘成本与人才培养成本,更是对学院人才培养成果的认可。同时,学院大量优秀毕业生直接进入央企工作就业,不仅提升了就业质量,更提高了学院的品牌效应和美誉度,有效促进了企业、学院、学生良性互动多赢,实现社会效益与经济双丰收。